Job: Antriebstechniker Automatisierung (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller Antriebslösungen mit SIMATIC S7-Steuerungen im TIA-Portal – speziell für komplexe Mehrmotorensysteme
• Konfiguration und Parametrierung modularer Multidrive-Systeme, z.B. SINAMICS S120 (Siemens) oder ACS880 Multidrive (ABB)
• Gestaltung und Anpassung von Visualisierungssystemen, von TIA Panels bis hin zu SCADA-Lösungen
• Inbetriebnahme vor Ort: Umsetzung und Optimierung Ihrer Lösungen direkt bei Kunden in der Papier-, Aluminium- und Buntmetallindustrie
• Direktes Feedback aus der Praxis: Sie erleben Ihre Entwicklungen live und verbessern kontinuierlich Anlagen wie Papiermaschinen, Kalander, Rollmaschinen, Walzwerke und Beschichtungsanlagen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme (z.B. Siemens S7, TIA Portal)
  
• Fundierte Kenntnisse in der Parametrierung von Frequenzumrichtern und Mehrmotorenantrieben (z.B. Siemens, ABB)
• Leidenschaft für innovative Antriebslösungen und Visualisierungssysteme
• Ausgeprägtes analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Lernbereitschaft
• Reisebereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unkomplizierter Freizeitausgleich
• Leistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung)

Gehaltsinformationen

• Nach Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Thore Könnecke

Referenznummer
836316/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: thore.koennecke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden