Anwendungsbetreuer Personalsysteme (m/w/d)

Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33720
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 04A – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Fachgruppe Personalsysteme, Hirtenstraße 4, 80335 München

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Wir sind...

als Personalabteilung des größten Wohlfahrtsverbandes in Oberbayern für über 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig.

Unsere Fachgruppe Personalcontrolling/Personalsysteme ist als Team mit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zentraler Ansprechpartner für alle Personalprogramme des Verbandes (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, Fiori, Dienstplanprogramm VivendiPEP) und zuständig für das Personalcontrolling. Wir betreuen und administrieren die Systeme, stehen den ca. 800 Anwender/-innen bei Fragen in technischer sowie fachlicher Hinsicht zur Verfügung und führen umfangreiche, personenbezogene Auswertungen aus den Systemen durch. Für Projekte übernehmen wir die Implementierung neuer digitaler personalbezogener Prozesse innerhalb der Systeme.

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Sie sind verantwortlich für...

das Erstellen und Pflegen von Standard- und Ad-hoc-Auswertungen unter Verwendung von Standardtools in SAP HCM, SAP SuccessFactors, VivendiPEP
die Betreuung und Weiterentwicklung von Auswertungen
die Unterstützung der Fachgruppe Personalsysteme im Tagesgeschäft
die Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten
die Unterstützung im Bereich der Digitalisierung von Personalprozessen mit SAP
die Dokumentation der Systemkonfiguration und Prozessabbildung
die Mitarbeit in der Reportkonzeption und -erstellung

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mitbringen
fundierte und sichere Kenntnisse in SAP-HCM und vertiefte Excel-Kenntnisse besitzen.
bereits Erfahrungen in der Erstellung von Auswertungen (Queries) sammeln konnten
über analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit verfügen, komplexe Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
gerne im Team arbeiten und auch gerne und gekonnt mit Anwender/-innen/Beteiligten kommunizieren
Begeisterungsfähigkeit, eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen

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Bei uns erwartet Sie...

flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage, Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze uvm.
eine fundierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Weiterentwicklung
eine sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, direkt am Münchner Hauptbahnhof
betriebliche Gesundheitsförderung und Verpflegungseinrichtung im Haus
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Martin Ruhl:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Fachgruppe Personalsysteme
Hirtenstraße 4
80335 München

Martin Ruhl

Martin.Ruhl@caritasmuenchen.org

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