Job: Architekt Objektplanung (m/w/d)

• Unterstützung in Architektur- und Objektplanung, vorwiegend in den Leistungsphasen 1-4 (HOAI)
• Steuerung von externen Fachplanungen und Steuerung von Planungskoordination
• Erstellung und Prüfung von Genehmigungsunterlagen sowie Begleitung von Abstimmungsprozessen mit Behörden und Prüfämtern
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Baubeschreibungen, Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten
• Qualitäts- und Terminkontrolle der Planungsleistungen in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich
• Fundiertes Wissen im deutschen Bau- und Planungsrecht (insb. Bauordnung der Länder, HOAI und VOB)
• Kenntnisse in der Bauvorlageberechtigung sowie Leicht- und Modulbau wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Autodesk Revit, AutoCAD oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- oder AVA-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool