Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)

• Wie Du SPS Steuerungen programmierst, Betriebsanlagen und Geräte, Energieverteilungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektronische Ausrüstungen wartest und indstandsetzt
• Mechanische Teile und Verbindungen anzufertigen, hierbei verdrahtest Du elektromechanische und elektrische Bauteile und misst Gleich- und Wechselgrößen
• Wie Du Produktionsanlagen montierst, installierst und
  in Betrieb nimmst, Du misst und prüfst aber auch die Funktionen von Einrichtungen der Mess-,Steuerungs- und Regelungstechnik.
• Wie Du Elektrische Anlagen nach Norm installierst, prüfst und reparierst
• Bei Projektarbeiten gibst Du elektrische Unterstützung
• Arbeitssicherheit und Umweltschutz haben bei uns einen
  hohen Stellenwert.

Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.267,00 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.337,50 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.443,00 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.513,50 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.09.2026

Ausbildungsdauer:

• 3,5 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Guter Realschulabschluss oder mittlere Reife)
• Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und logisch-systematisches Vorgehen ist Dir nicht fremd
• Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben
• Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist engagiert

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Jeden Freitagnachmittag Azubisport
• Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung sowie diverse Azubiausflüge
• Gesundheitstag für Azubis
• Englischkurs sowie E-Learning-Programme
• Mitarbeit an Azubi-Projekten, auch standortübergreifend

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.