Job: Ausbildungsleitung (m/w/d)

Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH

Villingen-Schwenningen Teilzeit Keine Angabe

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Ausbildungsleitung (m/w/d)

Wir suchen ab 01.01.2027 eine

Ausbildungsleitung (m/w/d)
in Teilzeit (50%)

Nachwuchs fördern, Potenziale entfalten, Zukunft sichern: Werden Sie Teil unserer Ausbildung und prägen Sie die nächste Generation von Fachkräften

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Bildungsmanagement, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungs-, Bildungs- oder Personalbereich
  • Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhaus, von Vorteil

Ihre Aufgaben

  • Gesamtkoordination der Ausbildungsangebote in den kaufmännischen, medizinischen und wirtschaftlichen Bereichen des Klinikums
  • Planung, Organisation und Steuerung der Ausbildungsabläufe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – von der Stellenplanung bis hin zur Übernahme
  • Mitwirkung bei der Gewinnung, Auswahl und Integration neuer Auszubildender und Studierenden
  • Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden, Studierenden, Semesterpraktikanten als auch Umschüler während der gesamten Ausbildungszeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften, Berufsschulen und externen Verbundpartnern
  • Mitwirkung bei Personal- und Ausbildungsmarketing sowie Ausbildungsmessen
  • Begleitung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der dualen Ausbildungs- & Studienangebote am Klinikum

Unsere Besonderheiten

  • Sonderzahlungen (Jahres-Sonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung)
  • Planbare flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, auch in Teilzeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
  • Viele Inhouse-Gesundheitskurse sowie Beteiligung an verschiedenen Gesundheits-Beratungsangeboten
  • Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit und Jobrad
  • Heiligabend und Silvester als zusätzlicher freier Tag

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!

Ihr Ansprechpartner
Frau Catrin Wetzel, Leitung Personalentwicklung
Tel.: 07721 93 8535
Mail: catrin.wetzel@sbk-vs.de

Wir freuen uns auf Sie!