Job: BF3/BF4 Fahrer (m/w/d)

Schmidbauer GmbH & Co. KG

Regensburg Spezialtransporte Vollzeit Keine Angabe

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BF3/BF4 Fahrer (m/w/d)

Über uns

Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:
  • Begleitung von nationalen und internationalen Großraum- und Schwertransporten
  • Durchführung von Montagetätigkeiten
  • Erledigung von Umbautätigkeiten unseres Transportequipments

Profil

Ihr Profil:
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Großraum- bzw. Schwertransporten
  • Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und sind flexibel
  • Sie sind belastbar, zuverlässig und haben Durchhaltevermögen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Support: Unter­stützung durch die Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegen­seitig den Rücken. Weiterbildung zu anderen Tätigkeiten im Unternehmen sind möglich.
  • Eigen­verantwortung: Bedeutet, bereits zu Beginn Verant­wortung zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit dem Team am Standort Lösungen zu entwickeln.
  • Vertrag:Unbefristete Fest­anstellung mit angemessener Vergütung und der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
  • Noch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Firmenrad mit Bezuschussung