• Sie verantworten die die Arbeits­vorbereitung und Planung der Bau­stellen für Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste
• Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer
• Die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs inkl. der
• Aufmaßerstellung liegen bei Ihnen in den besten Händen
• Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung

• Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung
• Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein
• Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunika­tions­geschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft
• Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeits­stil unser Team ergänzen
• Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
• Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung und Wäscheservice.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
• Übertarifliche Bezahlung, ein 13. Monatseinkommen plus zusätzlichem Urlaubsgeld sowie ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen