Job: Bereichsleiter Inbound Operations & Wareneingang (m/w/d)

Unser gewerbliches und technisches Team hält unsere Logistikprozesse am Laufen. Ob im Lager, im Service als Servicetechniker oder auf den Straßen als Berufskraftfahrer: Wir sind echte Macher, packen gerne an und gehen mit Leidenschaft ans Werk. Wir denken uns in vielfältige Aufgaben und Herausforderungen ein, um die Prozesse unserer Kunden immer weiter zu optimieren. Machen Sie unser großartiges Team komplett.

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung des Wareneingangsbereichs sowie Sicherstellung der Leistungs-, Qualitäts- und Produktivitätsziele.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 20 Personen.

• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs.

• Verantwortung für das gesamte Ramp Management und optimale Auslastung aller Rampenkapazitäten.

• Steuerung von Mengenentwicklungen in Abstimmung mit Kunden, Transportdienstleistern und internen Bereichen.

• Verantwortung für Personal- und Ressourcenplanung.

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheit, Compliance, Gefahrgutvorschriften und Qualitätsstandards.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie idealerweise Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Lagerlogistik und im Wareneingang.

• Erfahrung in der Führung von Teams und Entwicklung leistungsstarker Mitarbeiter.

• Fundierte Kenntnisse im KPI-Management und der datenbasierten Prozesssteuerung.

• Erfahrung in Wareneingangssteuerung, Kapazitätsplanung sowie Rampen- und Yard-Management.

• Sicherer Umgang mit SAP, Lagerverwaltungssystemen, MS Excel und Reporting-Tools.

• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Gefahrgutrecht (ADR, IATA-DGR, IMDG-Code) sowie deren operative Umsetzung im Lager- und Transportumfeld.

• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und gefahrgutrelevanten Prozessen sowie der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern.

• Kenntnisse in Lean Management und KVP.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Luftsicherheitsschulung nach Kapitel 11.2.5 ist wünschenswert

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