Job: Beschäftigte/r für Psychologische Beratung & Mentoring (w/m/d)

Über uns

Anbieter

Fakultät für Maschinenwesen

Unser Profil

Wir sind die zentrale Geschäftsführung der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen. Mit einem dynamischen Team unterstützen wir den Dekan bei seinen Leitungs-, Administrations- und Repräsentationsaufgaben sowie der zukunftsorientierten Gestaltung von Studien- und Fakultätsorganisation.

Unsere Fachstudienberatung berät die Studierenden der Fakultät sowie Studieninteressierte in allen fachspezifischen und prüfungsrelevanten Fragestellungen. Um darüber hinaus für die spezifischen Problemstellungen der Studierenden der Fakultät für Maschinenwesen psychologische Beratung, Mentoring und Coaching anbieten zu können, möchten wir unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer weiteren Psychologin / einem weiteren Psychologen besetzen.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, spannende und repräsentative Aufgabe
• Erwerb von vielfältigen Soft Skills
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  
  

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Motivationsschreiben) gebündelt in einem einzigen PDF-Dokument.

Tipps und Hinweise zur Bewerbung finden Sie hier:
How To Bewerbung: https://www.maschinenbau.rwth-aachen.de/go/id/hcn/

Aufgaben

-Psychologische Beratung, Mentoring und Coaching bei:

• Lern- und Arbeitsschwierigkeiten, Motivationsproblemen
• Prüfungs- und Vortragsängsten
• Orientierungs- und Entscheidungsschwierigkeiten
• Krisen und Konfliktsituationen
• belastenden Situationen im persönlichen Umfeld
• Studienorganisation
• Lernstrategien und -techniken
• Zeit- und Stressmanagement
  
  

-Workshops und Vorträge zu studienrelevanten Themen

Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Psychologie
• psychotherapeutische Zusatzausbildung und Beratungsausbildung sind von Vorteil
• Erfahrung in der Einzelberatung
• Bereitschaft, sich zügig in die Studiengänge der Fakultät für Maschinenwesen einzuarbeiten
• gute Englischkenntnisse
• gute Kenntnis der gängigen Office-Programme
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Ausgeglichenheit, hohe Motivation

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre..
Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13.