Job: Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d)

thomas newco GmbH

Werkstr. 8 18069 Rostock Vollzeit Keine Angabe

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Betriebselektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe und die thomas next sind ein familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in verschiedenen Ländern sind wir in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein, Transporte und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe und thomas next zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Projektarbeiten
  • Prüfung der Funktionstüchtigkeit der elektrischen Anlagen und Maschinen
  • Vorbeugende Instandhaltung inkl. Überwachung des Ersatzteillagers
  • Fehlersuche und Behebung von Störungen
  • Steuerung der Fremddienstleister für Reparaturen/Umbauten
  • Unterstützung bei den Investitions- und Reparaturplanungen

Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit Steuerungstechniken z.B.: von Siemens oder Beckhoff mit
  • Gute Einarbeitungsfähigkeit in komplexe Sachverhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit vielen Möglichkeiten für Ihre Zukunft
  • Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Eine Erfolgsstory in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
  • Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
  • Wir sind EURORAD-Partner
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Entwicklungschancen
  • eurorad
  • Feedback
  • Förderung von Weiterbildungen
  • frühe Übernahme von Verantwortung
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • sicherer Arbeitsplatz