Job: Büromitarbeiter / Büromanagement (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

• Sie organisieren den Büroalltag und die Materialbestellung
• Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben z.B.: Telefon, E-Mail, Post, Schriftverkehr, Kundenkontakt
• Sie pflegen die Stammdaten in unserem SAP-System
• Sie bearbeiten Bestellungen in SAP, kontrollieren Lieferscheine und Rechnungen

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
• Sie konnten idealerweise schon erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben erlangen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in SAP und im MS-Office
• Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig
• Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus
• Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
• Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
• Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz