Job: Claim Manager (m/w/d)

• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von Claims mit Kunden und Lieferanten
• Schriftliche Geltendmachung von Claim-Sachverhalten
• Entwicklung einer Verhandlungs- und Argumentationsstrategie im Rahmen des Claim Managements
• Aufsetzung von Schreiben mit juristischer Substanz und von Mahnschreiben
• Beratung unseres Vertriebs und Einkauf beim Abschluss von Verträgen mit technischer Bewertung und juristisch belastbare Aufbereitung von Mängeln, inkl. Kostenabschätzung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Recht oder Jura (z.B. Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, oder BWL mit juristischem Schwerpunkt)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, vorzugsweise internationalem Vertragsrecht bzw. Claim Management
• Erfahrungen in der Verhandlung und ausgeprägtes Wissen im Vertragsrecht für Lieferverträge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy