Job: DOP Transformation Lead for Corporate IT (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Entwicklung eines strategischen Zielbilds und eines tragfähigen Gesamtkonzepts für den Aufbau einer Digital Operations Platform
• Erarbeitung einer Produkt- und Plattform-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftlicher Anforderungen, technologischer Abhängigkeiten und strategischer Zielsetzungen
• Entwicklung eines strukturierten Vorgehens zur Aufnahme und Bewertung möglicher Anwendungsfälle anhand von Nutzen, Wiederverwendbarkeit, Realisierbarkeit, Abhängigkeiten und Kosten
• Bewertung und Priorisierung relevanter Use Cases und benötigter Plattformfunktionen als Grundlage für den schrittweisen Aufbau der Plattform
• Konzeption übergreifend nutzbarer Plattformbausteine, um Insellösungen zu vermeiden und eine spätere Skalierung auf weitere Geschäftsbereiche und Standorte zu ermöglichen
• Überführung fachlicher und technologischer Anforderungen in konkrete Plattformanforderungen und umsetzbare Arbeitspakete unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und späterer Betriebsfähigkeit
• Entwicklung wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen für den Plattformaufbau inklusive Kosten, Kapazitätsbedarf und erwartetem Mehrwert
• Erarbeitung geeigneter Vorgehensmodelle für Einführung, Rollout und Akzeptanz der zukünftigen Plattform in unterschiedlichen Geschäftsbereichen und Standorten
• Definition geeigneter Kennzahlen, mit denen Nutzung, Mehrwert und zukünftige Entwicklung der Plattform nach Einführung bewertet werden können
• Bewertung der Beiträge externer Technologie- und Umsetzungspartner sowie Entwicklung eines Ansatzes zur langfristigen Sicherung von Know-how und kritischen Plattformkompetenzen
• Konzeption eines tragfähigen Lifecycle- und Servicemodells für die zukünftige Plattform einschließlich geeigneter Qualitäts-, Governance- und Serviceanforderungen

Profil

• Fundierte Praxis in der strategischen Steuerung digitaler Produkte und Plattformen sowie in umfangreichen Transformationsvorhaben
• Nachweisbare Erfahrung bei der Konzeption von Plattform- und Produktstrategien einschließlich Entwicklungsplanung und methodischer Priorisierung
• Tiefgehendes Verständnis moderner Integrationskonzepte, insbesondere API-basierter Architekturen, ereignisgesteuerter Ansätze und unternehmensweiter Prozessintegration
• Erfahrung im Umgang mit Data Products sowie bei der Etablierung übergreifender Datenstandards und dezentral organisierter Datenarchitekturen
• Praxis in agilen Produkt- und Plattformvorhaben sowie bei der Konzeption und dem Aufbau langfristig tragfähiger Plattformorganisationen
• Sicherer Umgang mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Investitionsentscheidungen, TCO-Bewertungen sowie der Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
• Erfahrung in international aufgestellten Matrixorganisationen und in der Koordination unterschiedlicher fachlicher und technologischer Interessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufzubereiten
• Fundierte Erfahrung im Produktions- bzw. industriellen Umfeld als zwingende Voraussetzung
• Gutes Prozessverständnis entlang industrieller Wertschöpfungsketten, insbesondere in Supply Chain Planning, Produktion, Engineering Change sowie PLM- und ERP-Umgebungen

Wir bieten

• Aussicht auf Folgeprojekte
• Aussicht auf Projektverlängerung
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihr Kontakt

Referenznummer
899541/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt