Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Über uns
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Unser Kunde ist eine erfolgreiche und traditionsreiche Unternehmensgruppe aus der Automobilbranche mit langfristigen Perspektiven und einem familiären Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen und Überwachung offener Forderungen
- Abstimmung mit Kunden zu offenen Posten sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen
- Bearbeitung und Auszifferung von OP-Listen
- Übergabe komplexer oder strittiger Forderungsfälle an Inkassodienstleister oder Rechtsanwälte
- Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten sowie Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und internen Ansprechpartnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Erste Berufserfahrung in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und einer nachhaltigen beruflichen Entwicklung
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home Office
- Möglichkeit einer 32-Stunden-Woche auf vier Arbeitstage verteilt
- Jährliche Leistungsprämie sowie ein 13. Monatsgehalt nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Kostenfreie Parkplätze am Standort
- Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung
Gehaltsinformationen
- Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Miriam Guggemoos
Referenznummer
891369/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859137
E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden