Job: DevOps-Engineer Container-Orchestrierung - K8s/Rancher (m/w/d)

Abrechnungszentrum Emmendingen

Bundesstraße 6, 79312 Emmendingen Vollzeit Keine Angabe

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DevOps-Engineer Container-Orchestrierung - K8s/Rancher (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Konfiguration, Verwaltung und Wartung unserer Containerinfrastruktur für den unternehmenskritischen Anwendungsbetrieb auf Basis von Kubernetes und SUSE Rancher
  • Weiterentwicklung unserer DevOps-Toolchain
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Rechenzentrums-Infrastruktur, der IT-Sicherheit und den Entwicklungsteams
  • Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Servicebereitstellung sowie deren Automatisierung
  • Planung und Durchführung von Migrationen von Legacy-Software hin zu containerisierten Anwendungen
  • Erstellen und Pflegen der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Betrieb von Enterprise-Container-Plattformen wie Kubernetes (bevorzugt), Docker Swarm oder ähnlichen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Management-Plattformen wie SUSE Rancher, Portainer, k9s oder ähnlichem
  • Basiskenntnisse im Software-Engineering und Continuous Development
  • Sichere Beherrschung einer relevanten Scriptsprache wie z. B. Shell, Python, PowerShell etc.
  • Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Integration in DevSecOps-Prozesse
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Nutanix Appliances ist von Vorteil

Unser Angebot:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
  • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
  • Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • HANSEFIT
  • Jobrad
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Rabatte bei corporate benefits
  • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten



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