Job: Director Accounting (m/w/d)

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem internationalen Team, das durch die Leidenschaft fürs Reisen vereint und von Innovationsgeist angetrieben wird.

Aufgaben

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie zweier Teamleiter
  
• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer Accounting-Strukturen inklusive klarer Prozesse, Standards und KPIs
• Ownership für moderne SAP-Prozesse (SAP S/4HANA Cloud)
• Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRS
• Integration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung unterschiedlicher Systeme und Datenlandschaften
• Sicherstellung hoher Abschlussqualität und termingerechter Berichterstattung in kapitalmarktorientiertem Umfeld
  
• Proaktive Kommunikation und enge Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern (intern und extern)
  
• Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und Effizienz

Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in komplexen Unternehmensstrukturen
  
• Nachweisliche Führungserfahrung - sehr gut in der Kommunikation
  
• Erfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von Vorteil
  
• Hohe Systemaffinität und ausgeprägtes Verständnis moderner ERP-Landschaften – SAP S/4HANA ist von Vorteil
  
• Stärke im Umgang mit multiplen Systemen, heterogenen Datenstrukturen und Prozessharmonisierung
  
• Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in schnelllebigen Situationen klar, souverän und priorisiert zu handeln
• Unternehmerisches Mindset, Ownership, klare Entscheidungsfähigkeit
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexibler Arbeitsansatz: Option für Homeoffice oder Remote Work im Ausland
  
• Attraktives Vergütungspaket
• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops und Schulungen
  
• Corporate Benefits
  
• 27 bezahlte Urlaubstage im Jahr und einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 Tagen
  
• Weiterentwicklung: offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram
  
• Gympass, Clubs und Sportaktivitäten z.B. Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse oder auch psychologische Unterstützung

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Erfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Constantin Jost Grimm

Referenznummer
863956/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: constantin.grimm@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden