Job: Director Purchasing / Leiter Einkauf (m/w/d)

Hays AG

Dortmund Vollzeit Keine Angabe

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Director Purchasing / Leiter Einkauf (m/w/d)

Über uns

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

  • Mein Mandant ist ein moderner, wachsender Gesundheitsverbund mit mehreren Standorten in der Region. Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie
  • Verhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)
  • Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & Stammdatenqualität
  • Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)
  • Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams
  • Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech
  • Sicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in Warengruppensteuerung
  • Praxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & Digitalisierungsaffinität
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)
  • Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)
  • Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site Organisation
  • Moderne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Moritz von der Heiden

Referenznummer
861384/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: moritz.heiden@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden