Job: Disponent (m/w/d) - Region Nord

• Steuerung und Umsetzung von Aufträgen, welche pünktlich, effizient, planmäßig und kostengünstig ausgeliefert und abgeholt werden müssen
• Einteilung von Fahrpersonal sowie Verwaltung des regionalen LKW-Fuhrparks in der Schnittstelle zur Zentrale
• Gewährleistung und Umsetzung von regelmäßigen Abstimmungen zwischen Disposition, Depotleitung und Berufskraftfahrern
• Überwachung und Erstellung von Auswertungen und Transportstatistiken
• Termin- und bedarfsgerechte Koordination der Ressourcen
• Überwachung von Liefermengen und Lieferterminen
• Planung und Durchführung von Umfuhren innerhalb und außerhalb der Region in Abstimmung mit dem zentralen Flottenmanagement
• Organisation und Überwachung der Prüftermine für LKW‘s und Flurförderzeuge über Depotleitung
• Unterstützung des Vertriebs bei Transportangebotserstellung
• Bei Vollauslastung der eigenen LKW‘s, Einkauf von Fremdspeditionen (Preisverhandlungen grundsätzlich in Abstimmung mit dem zentralen Flottenmanagement)
• Rechnungsprüfung von eingekauften Transportleistungen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik
• Erfahrung oder Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Disposition/Lagerwirtschaft/Logistik oder Handel von Vorteil
• Kenntnisse und idealerweise Fortbildung gemäß BKrFQG
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Navision, wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Selbstständiges, strategisches Denken und Handeln
• Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Aufgabenschwerpunkten
• Hohes Kostenbewusstsein im Verbund mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig:

• 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einer Duz Kultur
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfeldern eigenständig fort- und weiterbilden
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget sowie Krankentagegeld
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren unterstützen wir ihre Gesundheit

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