Job: Einkäufer Ausrüstungsgeschäft (m/w/d) - #24049

Albert Ziegler GmbH

Giengen Vollzeit Keine Angabe

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Einkäufer Ausrüstungsgeschäft (m/w/d) - #24049

Über uns

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben als Einkäufer/ -in im Bereich Ausrüstungsgeschäft gehören die Lieferantenentwicklungen zu bewerten und die optimale Versorgung zu gewährleisten. Dabei erkennen Sie frühzeitig die Risiken und analysieren das Einkaufsverhalten der Wettbewerber. Für die Mitgestaltung der Einkaufsstrategie sowie die Verhandlungen von Preisen und Zahlungsbedingungen sind Sie verantwortlich. Zudem sind Sie für die Optimierung des Angebotssortimentes sowie für die Gestaltung der Abschlüsse von Verträgen mit unseren Lieferanten zuständig.

Sie sind ein Verhandlungstalent und möchten Ihre Erfahrungen bei uns einbringen? Dann sind die genannten Tätigkeiten genau der richtige Weiterentwicklungsschritt für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und verhadlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine 37 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Gleitzeitregelung
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Teilweise mobiles Arbeiten möglich
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine betriebliche Altersvorsorge u. Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine
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