Job: Einkäufer im Bereich Hochbau (m/w/d)

Die HEBERGER Gruppe mit Sitz in Schifferstadt zählt zu den technisch führenden Bauunternehmen im In- und Ausland mit einer derzeitigen Gesamtleistung von 325 Mio. Euro. Unsere rund 1.260 Mitarbeitenden betreuen Kunden in den Bereichen Hoch- und Ingenieurbau, Kabelleitungs- und Tiefbau sowie im Bereich Bauwerkserhaltung.

• Eigenverantwortlicher Einkauf: Sie verantworten den gesamten Beschaffungsprozess für Nachunternehmer- und Materialleistungen. Dazu zählen die Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, das Einholen und Auswerten von Angeboten sowie die Erstellung von Preisvergleichen. Sie führen professionelle Verhandlungen und schließen rechtssichere Verträge ab.
• Kompetente Ansprechperson: Sie pflegen und entwickeln unser Netzwerk aus Nachunternehmern sowie Lieferanten. Durch aktives Beziehungsmanagement und Marktbeobachtung stärken Sie bestehende Partnerschaften und bauen strategisch neue Verbindungen auf.
• Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln effiziente Beschaffungsprozesse und arbeiten an nachhaltigen Einkaufsstrategien, die unser Unternehmen technisch wie wirtschaftlich weiter voranbringen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im branchenspezifischen Einkauf (Baubranche, Baustoffhandel o. ä.)
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in rechtssicherer Vertragsgestaltung
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und überzeugendes Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Es erwartet Sie ein eigenständiger Verantwortungsbereich mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Projektleitung und Abteilungsleitung.

• Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen, Verantwortungsübernahme und klare Perspektiven im Einkauf und strategischen Lieferantenmanagement.

• Moderner Mittelstand: Wir sind ein leistungsfähiges, wachstumsorientiertes Unternehmen mit digitalem Arbeitsumfeld, hoher Teamorientierung sowie regelmäßigen Social- und Sportevents zur Vernetzung.

• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio).