Job: Elektroniker / Elektriker für Sicherheitssysteme (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungssystemen
• Erstellung der erforderlichen Anlagendokumentationen
• Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden
• Abnahmen mit Behörden und Sachverständigen
• Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der Sicherheitssysteme
• Fernsupport für unsere Kunden
• Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollege

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung
• Hohes Maß an Technik-Affinität
• Handwerkliches Geschick
• MS-Office Grundkenntnisse
• Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Sorgfältiges Arbeiten / Spaß an Teamarbeit
• Selbstbewusstes Auftreten
• Freude und Talent im Umgang mit Kunden
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Spannende Herausforderungen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Bezahlter Hin- und Rückweg zum Einsatzort
• Flache Hierarchien und ein nachhaltiger Wissens-Transfer
• Angenehmes Betriebsklima
• Freundliche, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Hochwertige und kostenfreie Dienstkleidung
• Mitarbeiterevents
• Corporate Benefits
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option zur 4-Tage-Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und möglicher Kita-Zuschuss
• Übernahme der RegioKarte
• Hansefit
• Dienstrad-Leasing

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kevin Christmann

Referenznummer
840258/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kevin.christmann@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH