Job: Elektroplaner Gefahrenmelde- und Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Zur Verstärkung der EMSR-Gruppe in unserer Technikabteilung suchen wir einen engagierten Elektroplaner (m/w/d) mit Interesse an einem breiten Aufgabenfeld und Spaß an der Umsetzung von Projekten:

• Durchführung von Planungsarbeiten und Erstellung von Konzepten für die Stromversorgung und das Datennetz
• Bearbeitung und Leitung von Projekten für die Fachgebiete der technischen Gebäudeausrüstung, Blitzschutz, Videoanlagen, Gasmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen und Netzwerktechnik
• Überwachung der Montagearbeiten und Abnahme der durchgeführten Projekte
• Verantwortung für die Wartung und Störungsbeseitigung des Stromverteilungsnetzes (Mittelspannungsnetz und Niederspannungs-Maschennetz), der Straßenbeleuchtung und des Daten- und Telefonnetzwerkes
• Zuständigkeit für Betreuung und den Aufbau des Energiemanagementsystems
• Koordination von Fremdfirmen

• Abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Netzwerk- sowie Videotechnik von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise SAP und EPLAN)
• Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Strukturiertheit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool