Job: Elektroplaner Hardware (m/w/d)

• Planung und Projektierung von Hardwarekomponenten für industrielle
  Automatisierungsanlagen (Vorplanung – Kosten und Zeitaufwand, Planungs- und
  Ausschreibungsunterlagen, Prüfung von Angeboten, Erstellung von Detailplanungen und Montageausführungsunterlagen, Überwachung der Montagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen)
• Projekt Zuarbeit mit internen und externen Partnern
• Erstellung und Prüfung von Konfigurationszeichnungen, Layouts der Schaltschränke und der Steuerungstechnik
• Planung von fehlersicheren EMSR-Funktionen nach PL und SIL (funktionale Sicherheit), Teilnahme an Sicherheitsgesprächen, Erstellen und Pflegen der Dokumentation, Erstellen von Prüfbeschreibungen, Nachweis der Eigensicherheit
• Abnahme von elektrischen Anlagen als Elektrofachkraft
• Consulting, Engineering und Service für Produktionsanlagen
• Standardisierung der technischen Dokumentation sowie Pflege der EPLAN- und Comos- Datenbanken

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in Automatisierungstechnik, Technischer Systemplaner, oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Hardwareprojektierung für industrielle Anwendungen und
  Produktionsanlagen, sowie der Mess- und Regeltechnik
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8 sowie Office Software
• Kenntnisse in der Fehleranalyse, Diagnose und Optimierung von Steuerungssystem
• Fundiertes Verständnis mit elektrotechnischen Vorschriften und Normen
• Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Ex-Schutz (ATEX Richtlinien) von Vorteil
• Interesse an fachübergreifender Zusammenarbeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit in allen Hierarchieebenen und „hands-on“ Mentalität

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool