Job: Elektrotechniker Einstieg Qualitätssicherung (m/w/d)

Rheinmetall AG

Penzberg Vollzeit Keine Angabe

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Elektrotechniker Einstieg Qualitätssicherung (m/w/d)

Aufgaben

Als Mitarbeiter der Qualitätssicherung (m/w/d), sind Sie projektübergreifend für die Sicherstellung der Qualität von unseren Produkten aus dem Herstellungs-/Instandhaltungsbetrieb des Drohnensystems verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • Abnahme und Freigabe von Einzel- und Instandsetzungsaufträgen von Systemen, Hardware und Dokumenten, von elektronischen Baugruppen
  • Bearbeitung von Fehlermeldungen
  • Überwachung der Qualitätsanforderungen an einen Luftfahrttechnischen Betrieb
  • Erstellung und Änderung von Qualitätssicherungsprotokollen sowie die Durchführung fertigungsbegleitender Prüfungen
  • Bearbeitung und Bewertung von Fehlerstatistiken
  • Durchführung von „First Article Inspections“ (FAI) zur internen Freigabe der Serienfertigung
  • Durchführung von Wareneingangsprüfungen (Qualität, Maßhaltigkeit, etc.)

Profil

  • Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder Technische Ausbildung im Bereich der Elektronik
  • Eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen
  • Mehrjährige Praxis in der Herstellung und/oder Instandhaltung von Baugruppen, Geräten oder Systemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konsensfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.