Job: Entwicklungsingenieur Automotive Software-Verifikation (m/w/d)

Als Entwicklungsingenieur Software (m/w/d) im Bereich der Verifikation erarbeiten Sie Prüfkonzepte gemäß V-Modell und ISO 26262 / IEC 61508 und sind verantwortlich für die Verifikation von Software und Systemen im Automotive-Umfeld. Zu Ihren Aufgaben zählen :

• Analyse und Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge in der Software- und Hardware-Entwicklung für Fahrzeugsysteme
• Konzeption, Planung, Entwicklung und Integration von Prüfumgebungen für Steuergeräte
• Erstellung von Prüfsoftware in Skript- und Hochsprachen
• Spezifikation und Durchführung funktionaler Prüfungen mit DOORS
• Abstimmung mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilung
• Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung
  Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung oder Software-Verifikation
• Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
• Erfahrung in methodischer Software- oder Systementwicklung
• Verständliche und präzise Formulierung von Spezifikationen
• Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool