Job: Entwicklungsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Elektronikentwicklungsteams (Hardware und Embedded Software)
• Verantwortung für die Entwicklung innovativer Steuerungs- und Antriebslösungen - von der Idee bis zur Serienreife
• Einführung moderner Entwicklungsprozesse und Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Ressourcenplanung, Roadmap-Erstellung und Projektsteuerung in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z.B. ISO 13849, elektrische Sicherheit, CE-Konformität)
• Förderung einer innovationsgetriebenen, teamorientierten Arbeitskultur
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten und Entwicklungspartnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Fundeirte Erfahrung in der Entwicklung von Elektroniksystemen, idealerweise in der Steuerungs- oder Antriebstechnik (z.B. Frequenzumrichter, Motorsteuerungen)
• Fundierte Kenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung (z.B. Embedded Systems, C/C++, moderne Entwicklungsumgebungen)
• Erfahrung mit Schaltungsdesign, EMV-gerechter Entwicklung und Integration von Sensorik/Aktorik
• Vertraut mit gängigen Normen und Richtlinien der funktionalen Sicherheit und elektrischen Sicherheit
• Nachgewiesene Führungserfahrung oder Projektleitungskompetenz mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke, Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsspielraum für moderne Entwicklungsprozesse und Technologien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz und Teamgeist

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und liegt im Rahmen von etwa 90.000 bis 100.000 EUR

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Preuß

Referenznummer
843004/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.preuss@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden