Job: Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften , Institut für Sozialwissenschaften, GraKo ECORISK C3b E 13 TV-L, 75%

Das seit 2024 von der DFG-geförderte Graduiertenkolleg „Ecological Regime Shifts and Systemic Risk in Coupled Social-Ecological Systems" (ECORISK) führt Perspektiven aus der Verhaltensökonomie, der ökologischen Modellierung, der Umweltsystemwissenschaft, der Geographie, der Geoinformatik, der Politikwissenschaft und der Soziologie zusammen. Im Rahmen von drei thematischen Clustern (Ecosystem Dynamics, Human Activities und Governance) beschäftigt sich ECORISK mit den Ursachen ökologischer Regimewechsel und den damit verbundenen systemischen Risiken sowie deren Folgen in sozio-ökologischen Systemen. Die intensive Landwirtschaft dient dabei als Leitbeispiel. Das Graduiertenkolleg ist an der Universität Osnabrück angesiedelt, deren vielfältige Forschung Studierende und Wissenschaftler aus aller Welt in eine lebenswerte Stadt lockt.

Im Teilprojekt ›governance in telecoupled problem situations (C3b)‹ ist am Institut für Sozialwissenschaften zum 01.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)

befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliche Bearbeitung des genannten Teilprojektes, die zugleich die Grundlage der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifizierung in Form einer Artikel-basierten (kumulativen) Promotion ist
• Teilnahme und Mitwirkungen an den Veranstaltungen des Graduiertenkollegs

Einstellungsvoraussetzungen:

• Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Politikwissenschaft / Internationale Beziehungen oder in einer verwandten Disziplin bzw. einem verwandeten interdisziplinären Studiengang
• Starkes Forschungsinteresse an den Wirkungen europäischer Nachhaltigkeits-regulierung in Ländern des globalen Südens, nachgewiesen z.B. durch Studien- oder Abschlussarbeiten, Berufstätigkeit oder -praktika
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kompetenzen in qualitativen Forschungsmethoden

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen mit interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
• Fundiertes Verständnis von Agri-Food-Netzwerken und Lieferketten
• Erste Erfahrungen mit Feldforschung in Ländern des globalen Südens
• Weitere relevante Sprachkenntnisse
• Gender- und Diversitykompetenzen

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem spannenden und hochaktuellen Forschungsprojekt
• Ein strukturiertes Promotionsprogramm an der Universität Osnabrück
• Bedarfsspezfische Fortbildungen
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen und diversitätsorientierten Team, das auf Chancengerechtigkeit achtet
• Möglichkeiten zur anteiligen Remote Work und flexible Arbeitszeiten

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit einem etwa zweiseitigen Motivationsschreiben für die ausgeschriebene Stelle mit ersten Überlegungen zur Ausgestaltung des Teilprojektes, einem Lebenslauf (ggf. mit Publikationsliste), Zeugnissen der bisherigen Hochschulabschlüsse (BA/MA, inkl. Transcripts of Records) sowie Name und die E-Mail-Adresse einer potenziellen Referenzperson richten Sie bitte in elektronischer Form in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 30.04.2026 an: ecorisk@uos.de. Fügen Sie dabei bitte die Nummer des Teilprojektes oder der Teilprojekte, auf die Sie sich bewerben, in die Betreffzeile ein.

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet außerdem die Teilprojektleiterin Prof. Dr. Andrea Lenschow ( andrea.lenschow@uos.de).

Weitere Informationen zu diesem Teilprojekt C3b und zum Graduiertenkolleg finden Sie unter: www.uos.de/ecorisk