Job: Finance & Controlling Specialist (m/w/d) – Stellvertretung Gruppenleitung

Ort: Bergisch Gladbach
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden I Direktvermittlung
Bruttojahresgehalt: 60.000 bis 75.000 EUR
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Medizintechnik
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Mandanten, ein innovatives, international agierendes Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Finance & Controlling Specialist (m/w/d) – Stellvertretung Gruppenleitung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Gruppenleitung Finanzen & Controlling bei allen Aufgaben und in Abwesenheitsfällen
• Fachliche Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden gemeinsam mit der Gruppenleitung Finanzen & Controlling
• Koordination und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie fachliche Betreuung des Controlling-Teams
• Erstellung und Überprüfung von Reports gemäß US-GAAP für den Hauptgesellschafter
• Koordination des internen Kontrollsystems und Sicherstellung der Einhaltung aller SOX-Anforderungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei der Durchführung interner Kontrollen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzfunktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau; erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil
• Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse in US-GAAP, IFRS oder SOX
• Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlich überzeugen Sie durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Teamfähigkeit, sowie eine selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld mit Wertschätzung, Offenheit und Partnerschaftlichkeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit Option auf Homeoffice
• Ein 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start
• Kostenfrei frisches Obst und Getränke

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