Job: Fluggerätmechaniker (m/w/d)

Rheinmetall AG

Penzberg Vollzeit Keine Angabe

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Fluggerätmechaniker (m/w/d)

Aufgaben

Als Fluggerätmechaniker (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die vorschrifts-und sachgemäße Bedienung unserer Unbemannten Luftfahrzeuge (LUNA, weitere Drohnen) während der praktischen Durchführung von Flugversuchen, Kundendemonstrationen und Schulungseinheiten vor Ort.

Ihre weiteren Aufgaben:

  • Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen / Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben
  • Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationaler Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten
  • Nach Erlangung von ausreichender Systemerfahrung sind Serviceeinsätze und Schulungsmaßnahmen bei Kunden (m/w/d) vor Ort vorgesehen

Die interne Ausbildung erfolgt innerhalb der ersten sechs Beschäftigungsmonate mit Abschluss von Tauglichkeitsprüfung und der behördlichen Zulassung und Anerkennung.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau, Fluggerätemechanik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) (Ada-Schein) wünschenswert
  • Vorteilhaft ist ein militärischer Hintergrund / ehemaliger Bundeswehrangehöriger (m/w/d) von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden (m/w/d)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.