Forderungsmanager (m/w/d)
Über uns
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Das Kundenunternehmen aus Bochum ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die nationale und internationale Vermarktung von Athleten, die Entwicklung von Sportsponsoring-Konzepten sowie die Fahrzeugüberlassung und das Leasinggeschäft spezialisiert hat – insbesondere im Bereich Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung des Mahnwesens und reibungslose Abläufe sicherstellen
- Einleitung gerichtlicher Mahnverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen im In- und Ausland
- Betreuung des Mahnwesens und Vor- sowie Nachbereiten von Mahnläufen
- Kundenkontakt: Klärung von Kundenkonten, Vereinbarung von Zahlungsstundungen
- Prüfung von Gutschriften und Vorbereitung von Auszahlungen
- Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren
- Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Behörden und externen Firmen zur Ermittlung von Schuldnern
- Aktenführung und Überwachung der Rückführung von Fahrzeugen
- Risikoeinschätzung anhand Bonitätsprüfungen und Korrespondenz mit Ermittlungsbehörden
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement o. ä.
- Fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher Verlässlichkeit
- Idealerweise Kenntnisse in DATEV
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Freundlcihes und sportbegeistertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und Getränkeangebot
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Parkplätze
- Firmenrad und Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis zu 45.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 39 Stunden Woche)
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Orkun Demirci
Referenznummer
841882/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)231-96325295
E-Mail: orkun.demirci@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden