Job: Fundraiser*in (m/w/d)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für das Team Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Fundraiser*in (m/w/d)
-Schwerpunkt Nachlässe-

Der Arbeitsplatz ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Nachlassfundraising
• Aktiver Beziehungsaufbau zu Testamentsspendern*innen
• Abwicklung von Nachlässen (insgesamt ca. 75 %)
• Spender*innenkommunikation mündlich und schriftlich, online und offline
• Unterstützung bei Mailings/Homepage/Newsletter
• Datenbankbetreuung
• Akquise und Ansprache von pot. Großspender*innen und Unternehmen

Ihre Profil / Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Routine und Sicherheit in der Abwicklung von Nachlässen
• Freude an Kommunikation mit Menschen
• Einfühlungsvermögen in der Kommunikation mit Spendern*innen
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Sichereres und überzeugendes Auftreten
• Zielstrebige und effektive Recherche
• Teamplayer*in

Wir bieten

• Eine interessante Aufgabe in einem für die zukünftigen Herausforderungen gut gerüsteten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben: d.h. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
  • überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
  • 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Das bieten wir Ihnen: