Job: HR Business Partner (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf maßgeschneiderte Sonderlösungen im Maschinenbau spezialisiert hat. An mehreren Standorten in Südwestdeutschland entstehen innovative, hochwertige Anwendungen für anspruchsvolle Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Was dieses Unternehmen besonders auszeichnet, ist nicht nur das breit gefächerte und diversifizierte Produktportfolio, sondern vor allem das engagierte, motivierte Team, das gemeinsam Spitzenleistungen erzielt. Für die Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit als Personalreferent/in, die mit Leidenschaft und Expertise die Entwicklung der Mitarbeiter vorantreibt, moderne HR-Prozesse gestaltet und die Unternehmenskultur aktiv mitprägt.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Themen
• Verantwortung für Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnungsstelle
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Recruiting von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Systemen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Zeiterfassung sowie Personaleinsatzplanung und MS Office
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und Belastbarkeit

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum
• Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
• Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

Sie erwartet ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihr Beitrag geschätzt wird und Sie echte Wirkung entfalten können. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu fördern und die Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennenlernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB185.90 an: