Job: HR‑Generalist / Personalreferent (m/w/d) | Zukunftssichere Position im internationalen Umfeld

Ort: Duisburg
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Industrie / Analytik
Gehalt: bis zu 65.000 € p.a.
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung

Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Lösungen für die instrumentelle Analytik, Medizintechnik und Testmaschinen.

HR‑Generalist / Personalreferent (m/w/d) | Zukunftssichere Position im internationalen Umfeld

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag (Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Berufliche Weiterentwicklung über die firmeninterne Academy und gezielte Trainings
• Ergonomische Arbeitsplätze, Lease a Bike und EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV‑Anbindung
• Arbeit in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Sicherstellung korrekter abrechnungsrelevanter Daten
• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Ausschreibung über Auswahlgespräche bis zur Einstellung
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie internen Fachabteilungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, Personalakten und Zeitwirtschaftssysteme
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse, Tools und Systeme
• Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbindung
• Beitrag zur Optimierung von Abläufen und zur Umsetzung moderner HR‑Standards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen oder vertriebsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HR oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
• Strukturierte, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

kununu Score / BS Cüsters: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)

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