HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant ist ein mittelständisches Augsburger Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Fokus auf Dienstleistungen in der Textilreinigung
Aufgaben
- Durchführung der laufenden Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Einhaltung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Korrekte Abrechnung von Prämien und Mitarbeiterdarlehen, Mitarbeitern in Altersteilzeit sowie sämtlicher Arbeitgeberleistungen.
- Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Abstimmung der Personalsachkonten.
- Enger Kontakt zu Behörden und Ämtern inkl. Bescheinigungswesen
- Aufmerksame Pflege und Kontrolle von Stammdaten im Zeiterfassungssystem sowie in den Systemen zu Entgeltabrechnung und Personalmanagement
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV
- Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Teamplayer-Gen
Wir bieten
- Langfristiges Anstellungsverhältnis
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Option zur Voll- oder Teilzeitarbeit (zwischen 15 und 39 Stunden pro Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
- Zahlreiche weitere Benefits wie bAV, Jobrad etc.
- Fachlich versierte und sehr angenehme Teamkultur
Gehaltsinformationen
- 40.000 € bis 54.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Dario Mick
Referenznummer
840259/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)821-508818204
E-Mail: dario.mick@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH