Job: HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS AG & Co. KG
Lünen Vollzeit Keine Angabe
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
Stellen-Nr.: 182388
Unternehmen:REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Bereich:HR & Marketing
Einsatzort:Lünen
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:ab sofort
- Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher
- Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran
- Die Qualitätssicherung durch gezieltes Testing sowie die Planung und Durchführung von Systemupdates gehören dabei zu Ihrem Arbeitsalltag
- Die Beratung und der Support für unsere REMONDIS Gesellschaften liegt bei Ihnen in besten Händen
- Zusammenfassend wartet auf Sie ein abwechslungsreicher Mix aus Projekten und Support
- Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
- Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können
- Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
- Eigenständiges Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Projektarbeit sind für Sie selbstverständlich
- Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY
- Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)