Job: Head of HR Business Partner & Admins (m/w/d)

Head of HR Business Partner & Admins (m/w/d)

Germany / Bayreuth

CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen. Dies alles gehört zu den Grundprinzipien von CYBEX und hat uns nicht nur zum führenden Anbieter im Bereich Kindersicherheit gemacht, sondern auch zu einer innovativen Fashion- und Lifestyle Marke für Eltern. CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten.

Dein Platz bei uns:

• Leite, entwickle und inspiriere die HRBP- und HR-Admin-Teams und fördere eine leistungsstarke und kooperative Kultur
• Leite und unterstütze HR-Teams und Führungskräfte an allen Standorten und fungiere als wichtiger Ansprechpartner für komplexe HR-Angelegenheiten
• Treibe die die Weiterentwicklung der HR-Prozesse voran, um Skalierbarkeit, Effizienz und die Ausrichtung an globalen Best Practices sicherzustellen
• Leite die Leistungszyklen, Gehaltsüberprüfungen und Talententwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Management
• Bringe strategisches Denken und praktische Umsetzung in Einklang – insbesondere für Führungskräfte und Abteilungen mit hoher Wirkung
• Trete in Führungsforen als starke Stimme für die Personalabteilung auf und biete datengestützte Einblicke und strategische Beratung
• Arbeite mit der Personalabteilung zusammen, um einen reibungslosen und wirkungsvollen Einstellungs- und Onboarding-Prozess zu gewährleisten
• Aufbau und Pflege einer kooperativen Beziehung zum Betriebsrat, um eine reibungslose Mitbestimmung zu unterstützen
• Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten, um eine starke Führungskräftepipeline über alle Funktionen hinweg aufzubauen
• Leitung der Implementierung und Optimierung digitaler HR-Systeme zur Steigerung der Transparenz und Effizienz

Dein Weg zu CYBEX:

• Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung als erfahrener HR-Business-Partner, einschließlich der Leitung von HR-Teams
• Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien in internationalen Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; zusätzliche Kenntnisse im internationalen HR-Recht sind von Vorteil
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, kulturelles Bewusstsein und ein klarer, pragmatischer Kommunikationsstil
• Strategisches Denken mit einer Leidenschaft für die Verknüpfung von Personallösungen mit Unternehmenszielen
• Erfahrung mit organisatorischen Veränderungen, einschließlich Umstrukturierungen oder kulturellen Transformationen
• Digitale Denkweise mit fundierten Kenntnissen von HRIS und modernen Performance-Tools
• Ehrgeiz und Bereitschaft, in einem wachsenden Unternehmen umfassendere strategische Aufgaben zu übernehmen

Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen. Wenn Du ein dynamisches und schnell wachsendes Umfeld suchst, in welchem Du Dich aktiv einbringen kannst und Gestaltungsfreiheit hast, dann bist Du bei uns richtig. Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und treiben uns an, innovative Lösungen zu entwickeln und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.