Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer
Disselhoffweg 10, 32657 Lemgo Teilzeit Keine Angabe
Details
Aufgaben
Als Fachkraft in der Wohngruppe Spatz bieten Sie den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine verlässliche Tagesstruktur. Sie sollten einen Blick für das „Große Ganze“ haben und sich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einlassen können. Sie bieten den jungen Menschen verschiedene Freizeit- und Beschäftigungsangebote an und begleiten sie am Tage auf individuelle Art und Weise. Im Rahmen des Bezugssystems sind Sie zuständig für mind. ein Kind / Jugendlichen und kümmern sich hauptverantwortlich für dessen Belange. Neben der pädagogischen Arbeit über Tag, gehören auch administrative Tätigkeiten zu den täglichen Aufgaben.
Profil
Sie haben Freude daran, junge Menschen im Alltag zu begleiten, zu fördern und ihnen ein Zuhause in einer wertschätzenden Gemeinschaft zu geben. Verantwortungsbewusst und mit Herz gestalten Sie den Alltag in unserer Wohngruppe aktiv mit.
Was Sie auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.
- Freude an der Arbeit im Wohngruppenkontext und an der individuellen Begleitung unserer Bewohner*innen.
- Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und eine offene, lebensfrohe Haltung.
- Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
Bei uns erwartet Sie ein herzliches, unterstützendes Team, viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, jeden Tag etwas Sinnvolles zu bewegen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten
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attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
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betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
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bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
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Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
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Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
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interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
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Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
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JobRad
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
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Kinderzulage
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- Preiswerte Mittagsverpflegung
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Sommerferienbetreuung
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
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Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.