Job: IT-Budget- und Commercial Manager (m/w/d)

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets innerhalb der VSE - Organisation in enger Zusammenarbeit mit der VSE Controlling Organisation
• Erstellung von Forecasts, Budgetplänen und Reports für interne und externe Stakeholder mit Bezug auf IT Laufkosten und Projekt-Budgets
• Unterstützung des VSE-IT-Portfoliomanagements und VSE Projektmanagers für IT Vorhaben
• Sparringspartner für IT Großprojekte zur Planung und Verfolgung von Projektbudgets inklusive Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Business Cases
• Durchführung von Anfrage- und Abrufprozesse für projektbezogene IT Dienstleistungen gegenüber der zentralen IT, Verwaltung von VSE IT Kostenstellen einschließlich Rechnungsfreigabeprozess für IT Dienstleistungen
• Weiterentwicklung von Prozessen und Tools im Bereich IT-Controlling und IT-Service-Commercials

Diese Stelle kann wahlweise auch in Kassel, Hamburg und Unterlüß besetzt werden.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT, Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Kenntnisse in der IT Branche erforderlich
• Gute Kenntnisse in Atlassian Tools sowie Design of Service Solutions
• Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool