IT-Governance Manager (m/w/d)
Über uns
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt.
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des IT-Governance-Systems nach COBIT auf unternehmensweiter Ebene
- Eigenverantwortlicher Entwicklung und Konzeption von IT-Steuerungskonzepten
- Erarbeitung und Definition der IT-Governance-Strategie sowie verbindlicher Regelwerke in enger Abstimmung mit IT-Führungskräften und Prozessverantwortlichen
- Analyse der Wirksamkeit bestehender Steuerungsmechanismen und Ableitung sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Veränderung des Systemverhaltens
- Leitung und Steuerung unternehmensweiter IT-Governance-Projekte zur Einführung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von Steuerungselementen
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem IT-Management sowie mit angrenzenden Governance-Funktionen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Steuerungs- und Compliance-Struktur
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und der Implementierung von Governance-Strukturen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Unternehmensstrukturen und Systemwirkungen
- Sehr strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit sicherer und adressatengerechter Kommunikation auf C-Level
- Vertiefte Kenntnisse einschlägiger Frameworks wie COBIT oder SAFe
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Großzügige Home-Office-Regelung sowie flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ein innovatives und krisensicheres Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Direkte und unbefristete Festanstellung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 115.000 Euro
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Johanna Hain
Referenznummer
851041/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)221-88041383
E-Mail: johanna.hain@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden