Über uns

Zunächst auf 2 Jahre befristet

#26064

Eingruppierung: K4Z Aushang: 18.05.2026 Abhang: 01.06.2026

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Aufgaben

Als IT Specialist Digital Solutions m·w·d entwickeln und implementieren Sie digitale Workflows im Microsoft-Umfeld und arbeiten mit allen relevanten Stakeholdern zur Konzeptionierung und Umsetzung standardisierter, strukturierter Workflows basierend auf den fachlichen Anforderungen zusammen. Sie betreuen und warten bestehende Workflows und sorgen für kontinuierliche Verbesserungen. Außerdem implementieren und pflegen Sie automatisierte Datenintegrations- und Refresh-Prozesse, insbesondere aus SAP-Datenquellen zur Sicherstellung von Qualität und Aktualität. Zudem sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards zur Unterstützung des Managements zuständig und verantworten die Erstellung und Pflege einer strukturierten Projektdokumentation sowie standardisierter Dokumentation zur Sicherstellung von Transparenz, Wissenstransfer und Wartbarkeit.

Profil

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
• Gute Programmierkenntnisse
• Erfahrung mit Datenanalyse und SAP-Schnittstellen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Interesse an datengetriebenen Prozessen
• Selbständige, strategische und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungsorientierung

Wir bieten

• Eine 37 Stunden Woche

• Eine tarifgebundene Vergütung

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine