Job: (Junior) Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur internen Vermittlung der Geschäftsstrategie
• Ableitung bzw. Erarbeitung von adressatengerechten Informationsinhalten und geeigneten Kommunikationsinstrumenten (z. B. digitales Schwarzes Brett)
• Erstellung von Präsentationen der Geschäftsführung für interne Workshops und Meetings
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten, -kampagnen und -kanälen
• Redaktionelle Erstellung von Inhalten für Intranet, Mitarbeiter-App, interne Newsletter und Aushänge
• Schnittstelle zur zentralen Marketing- und Messeabteilung
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten zur Darstellung der Fähigkeiten und Produkte der Division Electronic Solutions
• Erarbeitung von kundengerechten Informationsinhalten
• Planung und Organisation von Kundenbesuchen am Standort Bremen
• Konsolidierung von Berichten aus Besprechungen mit Kunden und Wettbewerbern für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Geschäftsstrategieentwicklung auf verschiedenen Unternehmensebenen
• Analyse der Kundensicht auf die Division Electronic Solutions sowie Darstellung von Stärken und Alleinstellungsmerkmalen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich
• Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz und Freude am kreativen Schreiben
• Hohe Affinität für aktuelle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung
• Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint
• Sehr gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Präsentationsstärke
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und konzeptioneller Stärke
• Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Zielgruppenverständnis sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.