Job: KOORDINATOR FÜR DIGITALE BAUPROZESSE UND MASCHINENSTEUERUNG IM ASPHALTBAU (M/W/D)

Über uns

Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.

Wir zeichnen uns durch ein wertschätzendes und achtsames Miteinander sowie professionelles Arbeiten aus. Nur so schaffen wir gemeinsam zukunftsfähige Lösungen für morgen.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Prüfung und Erstellung von Qualitätsmanagementplänen nach QSBW 4.0 in Abstimmung mit Auftraggebern, Baupartnern und Mischanlagen zur digitalen Bauablaufplanung
• Einsatz und Überwachung von modernster Sensorik und digitaler Messtechnik (FDVK per VÖLKEL, Bauprozessmanagement per SSO) und Berücksichtigung der Einbauqualität, Temperaturen und Logistik
• Auswertung von Echtzeitdaten zur Optimierung von Prozessen
• Erstellung präziser Qualitätsberichte für Bauherren und Behörden
• Bindeglied zwischen Baustelle, Bauleitung, Behörden und IT
• Durchführung technischer Einweisungen sowie von Schulungen
• Instandhaltung der für die Prozesse notwendigen Komponenten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, als Polier, Straßenbauer, Landmaschinenmechaniker, Bauleiter, Jungbauleiter, Abrechner oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis der Maschinensteuerung und digitaler Bauprozesse
• Freude an einer Kombination aus Baustelleneinsatz und Büroarbeit
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im QSBW-4.0-Standard erwünscht, können aber auch erworben werden

Wir bieten

• Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander
• Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage
• Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft
• Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung