Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in - Schwerpunkt Immobilien
Treuhand Hannover GmbH
Hannover Vollzeit Keine Angabe
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.
Aufgaben
- Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Betreuung verschiedener Immobilienprojekte (gewerbliche Objekte)
- Begleitung von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen sowie anderen Mitvertragsangelegenheiten
- Ansprechpartner:in für Mieter und Vermieter
- Unterstützung bei Bauvorhaben und Versicherungsangelegenheiten
- Rechnungsprüfung, Schriftverkehr und allgemeine Organisation
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau mit Immobilien-Schwerpunkt
Sicher im Umgang mit MS Office
Teamgeist, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise
Organisationsstärke und freundliches Auftreten
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (1–3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
- Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
- Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
- Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
- Corporate Benefits & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
- Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
- Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.
Haben Sie Fragen?
Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-653 an. Ich bin Laura Höffgen und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Karriereformular.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!