Job: Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d)

GWH Immobilien Holding GmbH

Hannover Vollzeit Keine Angabe

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Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d)

Über uns

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Aufgaben

  • Vermietung sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten von ca. 1.400 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Hannover, Braunschweig und Wolfsburg
  • Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen, zudem Sprecher/in im „Objektteam“
  • Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung einschließlich Finanzplanung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort
  • Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung und Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen sowie Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand
  • Mitwirkung bei der Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden
  • Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungsverträgen (z.B. Hausreinigung, Reinigung der Außenanlagen)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten, Teilnahme an Mieterfesten / Stadtteilfesten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. zum Immobilienkaufmann), zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. von Vorteil
  • Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen
  • Gute MS Office-Kenntnisse, ggf. erste SAP-Erfahrungen
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit Mietern

Wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
  • Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
  • Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
  • Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
  • Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
  • Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
  • Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero per Email unter sdiazrivero@gwh.de zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.

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