Job: Konfigurationsmanager (m/w/d)

Sie begeistern sich für komplexe Technologien und sind bereits mit Konfigurationsprozessen vertraut? Bei uns Sie begleiten verschiedenste Projekte in einem spannenden und wachsenden Umfeld des aktiven Schutzes. Sie verantworten das Konfigurationsmanagement und entwickeln eine einheitliche Sichtweise, die von den ersten Entwicklungsaktivitäten bis hin zum Seriensystem im Einsatz reicht. Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Verantwortung für das Konfigurationsmanagement in Serien- und Entwicklungsprojekten des aktiven Schutzsystems zur Umsetzung geltender (inter-)nationaler Konfigurationsmanagement Normen
• Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware, Software und Konstruktion
• Erstellung von Konfigurationen und Baselines sowie Überwachung des Änderungsmanagements
• Aufrechterhaltung der Kennzeichnung und Rückverfolgbarkeit
• Erfassung, Archivierung und Pflege der Entwicklungsergebnisse und produktbegleitender Dokumente (Technische Unterlagen, Normen und Vorschriften)
• Organisation, Durchführung und Protokollierung der Konfigurationsaudits sowie Pflege des Produkt Portfolio Managements (PPFM)
• Fachliche Abstimmung mit dem Konfigurationsmanagement des Geschäftsbereichs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
• Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10 wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft (z.B. ams), der Betreuung von Seriensystemen, Serien-Produktion und Lebenszyklusmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Initiative
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool