Job: Legal Counsel / Contract Manager (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche insbesondere in vertrags- und allgemein wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von (inter-)nationalen Verträgen (z.B. Kunden-, Lieferanten-, Dienstleistungs- und Rahmenverträge)
• Rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Vertragsrisiken sowie Entwicklung pragmatischer Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung und Professionalisierung eines unternehmensweiten Vertragsmanagements
• Entwicklung von Musterverträgen, Standardklauseln und Freigabeprozessen
• Begleitung von Gewährleistungsfragen sowie Reklamations- und Claimmanagement
• Beratung zu Fragestellungen des gewerblichen Rechtsschutzes und geistigen Eigentums
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen sowie dem Einsatz moderner Vertragsmanagement- und KI-Lösungen
• Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise durch die Tätigkeit in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie im Handels-, Kauf- und Werkvertragsrecht
• Erfahrung in der Prüfung und Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kommerzielle Entscheidungsprozesse
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Vertragsmanagementprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verhandlungsgeschick sowie eine adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Zentrale rechtliche Schlüsselfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Management sowie allen MitarbeiterInnen
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Möglichkeit, Vertrags- und Governance-Strukturen nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Schnittstellen im Unternehmen
• Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Gehaltsinformationen

• 75.-100.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Finja Marei Rademacher

Referenznummer
888747/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: finja.rademacher@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden