Job: Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt IT- und Vertragsrecht mit Schwerpunkt Legal Operations (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Aufgaben

• Sie entwerfen Verträge für das digitale Geschäft, zum Beispiel für Software- und Plattformnutzung, Abo- und verbrauchsabhängige Modelle, Betriebs- und Serviceleistungen sowie Datenverarbeitung und -nutzung. Daraus entwickeln Sie Vorlagen und Standardklauseln für Vertrieb und Produktmanagement
• Sie begleiten neue Geschäftsmodelle vom ersten Konzept bis zum fertigen Vertrag und zeigen früh, wie sie sich rechtlich umsetzen lassen
• Sie sorgen dafür, dass digitale Lösungen in öffentlichen Vergabeverfahren angeboten werden können, von der Leistungsbeschreibung bis zur Preisgestaltung. Bei Rügen und Nachprüfungsverfahren arbeiten Sie mit
• Sie beraten Geschäftsleitung und Fachabteilungen auch im Gesellschafts-, Miet-, Handels- und Vertriebsrecht und beauftragen bei Bedarf externe Kanzleien
• Sie unterstützen im Projektgeschäft bei rechtlichen Alltagsfragen, etwa beim Forderungsmanagement. Dabei arbeiten Sie eng mit Bauexpertinnen und -experten zusammen, die Bauabläufe bewerten und die Projektteams vor Ort beraten
• Sie bauen die Legal Operations auf und entwickeln sie weiter. Dazu gehören ein strukturierter Prozess für Rechtsanfragen, eine Bibliothek mit Vertragsvorlagen und Klauseln, Kennzahlen und Budget sowie die Steuerung externer Kanzleien und Berater
• Sie prüfen, ob Legal-Tech- und KI-Lösungen dem Unternehmen nützen, etwa für die KI-gestützte Vertragsanalyse oder die Automatisierung von Routineaufgaben. Geeignete Lösungen testen Sie und führen sie ein
• Sie arbeiten strukturiert: Geklärte Fragen machen Sie zu Vorlagen, Checklisten oder automatisierten Abläufen, damit die Abteilung auch bei wachsender Arbeitslast effizient bleibt.
• Sie besuchen regelmäßig die regionalen Standorte und schulen Vertrieb, Projektleitung und Führungskräfte, zum Beispiel zu Vertragspflichten oder Compliance.
  

Profil

• Sie haben beide juristischen Staatsexamen und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, mit Schwerpunkt Vertrags- und IT-Recht
• Sie haben Lizenz-, SaaS-, Service- oder Datenverträge selbstständig entworfen und verhandelt. Sie können ein Geschäftsmodell in eine Vertragsstruktur übertragen, die langfristig trägt.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und zuverlässig, sodass die Fachabteilungen gern und von sich aus auf Sie zukommen
• Sie erklären rechtliche Themen so, dass Kolleginnen und Kollegen aus Technik und kaufmännischen Bereichen auf dieser Grundlage entscheiden können. Dieses Wissen geben Sie auch in Schulungen und Workshops weiter
• Sie haben schon einmal juristische Prozesse selbst strukturiert oder automatisiert und arbeiten sicher mit KI-Anwendungen
• Sie warten nicht auf Aufträge, sondern erkennen selbst, wo etwas fehlt. Sie bringen eigene Ideen ein und setzen Entscheidungen pragmatisch um
• Sie sprechen gut Englisch
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf sehr hohem Niveau (mindestens C2)

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch eine digitale Lernplattform
• Eigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen, zum Beispiel für Kultur, Events und Sport
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Krankenzusatzversicherung
• Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwältin oder Syndikusrechtsanwalt
  

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 95.000 € und 115.000 € + Variable.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Carl von Duhn

Referenznummer
899848/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859159
E-Mail: carl.vonduhn@hays.de

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Festanstellung durch unseren Kunden