Job: Leiter Engineering (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Der Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen, das in einem modernen, dynamischen Umfeld agiert und großen Wert auf Weiterentwicklung sowie effiziente technische Prozesse legt.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams
  
• Verantwortung für die technische Umsetzung kundenspezifischer Projekte – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  
• Sicherstellung effizienter Projektplanung, Ressourcensteuerung und Budgetkontrolle
• Optimierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und technischen Standards
• Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
• Präsentation von Projektergebnissen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Produktion und weiteren Schnittstellen
• Technische Betreuung bestehender Produkte und kontinuierliche Serienoptimierung

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.?B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik)Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Entwicklungs- oder Engineering-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und technischen Prozessen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Souveräne Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (national/international)

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf technische Entscheidungen und Unternehmensentwicklung
• Vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket
• Moderne Arbeitsumgebung sowie ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

• Eine attraktive Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Mateo Raap

Referenznummer
867402/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: mateo.raap@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden