Job: Leiter*in des Mobility Office Cognitive Science (m/w/d) , Fachbereich Humanwissenschaften E 13 TV-L, 25%

Das Institut für Kognitionswissenschaft des Fachbereichs Humanwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n

Leiter*in des Mobility Office Cognitive Science (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 25% unbefristet)

Die Bachelor- und Masterstudiengänge „Cognitive Science“ bieten ein attraktives interdisziplinäres und internationales Studienumfeld für derzeit knapp 1.000 Studierende. Das Mobility Office unterstützt Studierende bei der Anbahnung und Durchführung von Auslandsaufenthalten, die in unserem Bachelor-Studiengang verpflichtend sind. Es pflegt und erweitert unsere vielfältigen internationalen Kooperationen und schafft verlässliche Rahmenbedingungen. Das Mobility Office ist Anlaufstelle für Gaststudierende und wirkt daran mit, eine offene und inklusive Atmosphäre in einem innovativen Studien- und Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung des Mobility-Office in Abstimmung mit dem Internationalisierungsbeauftragen
• Betreuung von Studierenden bei der Vor- und Nachbereitung von Auslandsaufenthalten
• Koordination mit dem Prüfungsamt zu Kurssanrechnungen
• Pflege und Aufbau von internationalen Kooperationen
• Organisation und Durchführung des ERASMUS-Bewerbungsverfahrens
• Kommunikation und Abstimmung mit dem International Office der Universität und anderen Mitarbeitenden des Instituts und Fachbereichs
• Evaluation von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie des Instituts

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (interdisziplinärer) mit Bezug zu den Teildisziplinen der Cognitive Science
• Hervorragende Englischkenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Eigene Erfahrungen in einem internationalen Studienumfeld

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen mit administrativen Abläufen bei ERASMUS-Verfahren und in Prüfungsämtern

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen dynamischen Institut
• Ein eng in die Abläufe des Instituts eingebundenes Arbeitsfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können
• Kollegiale Einarbeitung und Tätigkeit in einem kleinen Team
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports
• Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf- Tage-Woche
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bzw. die Möglichkeit der Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen in einer PDF-Datei zusammengefassten Unterlagen richten Sie bitte bis zum 01.03.2026 an office-ikw@uni-osnabrueck.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Dr. Tobias Thelen unter Tel. 0541 969 - 3380.