Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue berufliche Tätigkeit bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg - Bereich Ressourcen & Infrastruktur - Fachbereich Immobilien - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Fachbereich Immobilien (m/w/d)

(100% Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche personelle Führung, fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der 5 Fachteams Grundstückswesen und Kirchliche Immobilienstrategie, Liegenschaftsmanagement, Bauen, Unterstützungsleistungen Immobilien und Zentrale Verwaltungsdienste mit entsprechender Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung gem. Geschäftsverteilungsplan
• Lösungsorientierte Beratung der Leitungsebene, der Bistumseinrichtungen und der Kirchengemeinden in allen Liegenschafts- und Grundstücksangelegenheiten
• Zielorientierte Interessenvertretung des Bistums gegenüber Behörden, Institutionen und Einrichtung-en im Liegenschafts-, Grundstücks- und Bauwesen mit verantwortlicher Vertretung nach Außen
• Gestaltung von Vertrags- und Rechtsverhältnissen,
• Leitung und Mitgliedschaft diverser Projekt- und Lenkungsgruppen, Kommissionen und Beiräten

Profil

• Master in Wirtschaftswissenschaften oder Volljurist (m/w/d) 1.+2 Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Master in Immobilienrecht)
• Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Grundstücks-, Miet-, Erbbau- und öffentlichem Recht
• Erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsverantwortung, idealerweise bei Immobiliengesellschaften, Kanzleien mit Schwerpunkt Immobilienrecht oder in der öffentlichen Verwaltung
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Strategisches und wirtschaftliches Denken, verbunden mit juristischer Präzession
• Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
• Hohe Bereitschaft zum fachübergreifenden Arbeiten insbesondere in der Projektarbeit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und motivierten Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD/VKA
• Attraktive Zusatzversorgung/Altersvorsorge
• Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/ / Bikeleasing sowie kostenfreie Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument mit dem Stichwort „Leitung Fachbereich Immobilien“ bis zum 26.04.2026 an:

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbung@bistumlimburg.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte direkt an den Diözesanbaumeister und Bereichsleiter Herrn Stefan Muth (Tel.: 06431 295-340). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an das Team der Personalakquise: Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).